اگر درباره ارتباط اشخاص، نحوه دریافت کارمزد یا بی‌طرفی یک فرآیند ابهام دارید، موضوع را پیش از سرمایه‌گذاری از پشتیبانی پیگیری کنید.
نمونه موقعیت‌های تعارض
ارتباط مالکیتی یا مدیریتی با متقاضی، دریافت کارمزد وابسته به نتیجه، دسترسی زودتر به اطلاعات یا مشارکت کارکنان و اشخاص وابسته می‌تواند تعارض بالقوه ایجاد کند.
افشای شفاف
هر ارتباط یا منفعت بااهمیتی که ممکن است بر تصمیم سرمایه‌گذار اثر بگذارد باید به زبان قابل فهم و در زمان مناسب افشا شود.
کنترل‌های اجرایی
تفکیک وظایف، سطح‌بندی دسترسی، ثبت رویدادها، بازبینی مستقل و جلوگیری از استفاده نادرست از اطلاعات از ابزارهای مدیریت تعارض هستند.
اولویت رفتار منصفانه
فرآیند نمایش و رسیدگی به درخواست‌ها نباید به نفع اشخاص وابسته دستکاری شود. معیارهای اجرایی باید یکسان، قابل پیگیری و مستند باشند.
گزارش تعارض
کاربران و کارکنان می‌توانند تعارض احتمالی را از طریق پشتیبانی گزارش کنند. گزارش ثبت و بر اساس اهمیت آن بررسی و مستندسازی می‌شود.
برای ابهام‌های حقوقی یا اجرایی، پیش از هر اقدام با پشتیبانی در ارتباط باشید.
تماس با پشتیبانی